2019年會計繼續教育開始了
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2019年常州會計繼續教育代理中心
頻道:考試公告 來源: 常州會計代辦 時間:2019-8-8 10:20 點擊數:15824次
   2019年常州會計人員繼續教育教育培訓開始了,我們是常州專業做會
計培訓,會計代理,會計記賬,會計考前指導等綜合類服務。已經成功為本
市會計人員提供數千次的代理服務,幫助各類會計人員提供便捷的服務。會
計教育是會計人員必須參加的培訓課程,為了方便沒有時間參加網上培訓的
人員,我們能您代理或代辦相關繼續教育工作,都是一對一專業服務指導,
通過率100%,出成績后付款,非常安全便捷。您只需要提供登陸方式,工
作人員就幫您完成剩下的事情。您還在為這事煩惱嗎?快來聯系我們吧,真
誠等待您的咨詢。
   關于開展2019年度常州市會計人員繼續教育的通知
   根據《中華人民共和國會計法》、《會計從業資格管理辦法》和《會計人員繼續教育規定》精神,現就開展
2019年常州市市本級會計人員繼續教育有關事項通知如下:
  一、培訓對象  取得并持有常州市財政局頒發的會計從業資格 證書的人員。
  二、培訓時間和課時要求  2019年5月1日開始至2019年11月30日結束。培訓課時為24小時。
  三、培訓方式   2019年我市會計人員繼續教育繼續推行網絡培訓方式。除高級會計人員、行政事業單位持證
人員和2019年1月1日以后領證人員參加面授培訓外,其他持證人員一律參加網絡培訓。
  已參加2019年度全國會計專業技術初級資格考試成績合格人員、中級資格考試一門(含)以上成績合格人員,以
及參加2019年度全國注冊會計師考試一門(含)以上成績合格人員,視同完成2019年度會計人員繼續教育培訓任務。
(一)網絡培訓管理要求
  網絡培訓課程內容分為必修課、選修課和贈送課三個部分,采取菜單式自主選擇方式。要求必修課時不得少于
16小時;必修課和選修課累計選擇課時不得少于24小時;贈送課自愿選擇學習,不計入學時。
  網上培訓相關說明
  一、學員選擇課程學習后,系統會自動記錄學員的學習時間。學員可以在線下載所選課程的講義。課程后附帶的
練習題供學員就所學課程的知識點進行在線練習
  二、學員必須按照規定完成所選課程的學習后,才能進入考試系統。學員有三次考試機會,考試成績60分為合格
  三、參加網上培訓的人員必須在2019年11月30日前完成網上學習。截止日學員未開通課程、未完成規定學習時間
或測試未達到要求的,學習卡將自動作廢,系統自動關閉且不保留有關學習記錄,不予確認年度繼續教育課時。
  四、考試合格人員可于次月下旬持會計從業資格 證書到到現屬地財政部門辦理年度繼續教育確認登記手續。
   代理區域包括:常州市 鐘樓區 天寧區 戚墅堰區 新北區 武進區 金壇市 溧陽市
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關于開展南京市2019年度會計人員繼續教育工作的通知
報送南京市2019年度正高級會計師資格評審材料的通知
關于做好無錫市2019年度會計人員繼續教育工作的通知
關于開展徐州市2019年度會計人員繼續教育工作的通知及各財政局聯系電話
2019年徐州會計人員繼續教育培訓流程
常州市財政局關于2019年度會計人員繼續教育工作的通知
蘇州市開展2019年度全市會計人員繼續教育工作的通知
關于舉辦蘇州市2019年度財政支出績效評價中介機構業務培訓班的通知
關于開展2019年度蘇州市區會計代理記賬機構會計信息質量檢查的檢查公示
開展2019年度南通市市區會計人員繼續教育的通知
南通市財政局關于舉辦2019年大中型企業總會計師素質提升工程培訓班的通知
淮安市關于開展2019年會計人員繼續教育工作的公告
淮安市財政局轉發財政部關于印發《行政事業單位內部控制報告管理制度(試行)》的通知
關于做好泰州市2019年會計人員繼續教育工作通知
關于開展宿遷市2019年度會計人員繼續教育的通知
關于印發宿遷市2019年企業會計知識大賽實施方案的通知
連云港市財政局關于開展2019年度會計從業人員繼續教育培訓工作的通知
2019年連云港市高級會計師資格評審申報材料報送要求
鎮江市關于開展2019年會計人員繼續教育培訓工作的通知
關于做好2019年度揚州會計人員繼續教育工作的通知
鹽城市財政局關于做好2019年度會計人員繼續教育工作
鹽城市財政局2019年度部門整體支出績效評價工作的通知
關于公布《泰州市區政府性基金行政事業性收費項目清單》(2017版)的通知
重點分析

第15號---全面預算
1、投資預算包括(本題分數:2分) C
A、 制造費用預算
B、 直接人工預算
C、 債券投資預算
D、 采購預算
2、企業必然根據全面預算管理要求,組織各項生產經營活動和投融資活動,嚴格預算執行和控制。(本題分數:2分) B
A、 對
B、 錯
3、企業編制預算應當按照內部經濟活動的責任權限進行,并遵循的相關原則是(本題分數:2分) A
A、 堅持效益優先原則,實行總量平衡,進行全面預算管理
B、 成本效益原則
C、 穩健性與權責發生制原則
D、 重要性原則
4、全面預算基本業務流程環節中最終環節是(本題分數:2分) D
A、 戰略計劃
B、 預算編制
C、 預算執行
D、 預算考核
5、產品成本預算不包括(本題分數:2分) B
A、 直接人工預算
B、 預計現金流量表
C、 直接材料預算
D、 制造費用預算
第16號---合同管理
1、“合同管理”屬于18項“企業內部控制應用指引”中的(本題分數:2分) A
A、 第16號
B、 第17號
C、 第18號
D、 第19號
2、合同雙方經協商達成一致意見的合同糾紛解決方法,應當簽訂書面協議后生效。(本題分數:2分) B
A、 對
B、 錯
3、合同未全面履行或監控不當,必然導致企業訴訟失敗,經濟利益受損。(本題分數:2分) B
A、 對
B、 錯
第17號---內部信息傳遞
1、所謂內部信息傳遞是指企業內部個管理層之間通過內部報告形式傳遞生產經營管理信息的過程(本題分數:2分) A
A、 對
B、 錯
2、內部信息傳遞的總體要求不包括(本題分數:2分) B
A、 真實準確性
B、 相關可比性
C、 幾時有效性
D、遵守保密原則
3、內部信息傳遞流程中的首要環節是(本題分數:2分) A
A、建立內部報告指標
B、收集整理內外部信息
C、形成內部報告
D、審核內部報告
第18號---信息系統
1、信息系統是指企業利用計算機和通信技術,對內部控制進行集成,轉化和提升所形成的信息化管理平臺。(本題分數:2分) A
A、 對
B、 錯
2、一般控制中的運行維護不包括(本題分數:2分) B
A、 日常運行維護
B、 系統終結
C、 變更管理
D、 安全管理

企業內部控制評價指引
1、內部控制評價是指企業董事會或類似權力構對內部控制的有效性進行全面評價,形成評價結論,出具評價報告的過程。(本題分數:2分) A
A、對
B、錯
2、( )是企業對內部控制建立于實施情況進行監督檢查,評價內部控制的有效性,發現內部控制缺陷,應當及時加以改進。(本題分數:2分) D
A、內部壞境
B、控制活動
C、信息與溝通
D、內部監督
3、負責內部控制評價的部門包括授權的內部審計部門或者授權專業機構。(本題分數:2分) A
A、 對
B、 錯
4、( )是企業對內部控制建立于實施情況進行監督檢查,評價內部控制的有效性,發現內部控制缺陷,應當及時加以改進。(本題分數:2分) D
A、內部壞境
B、控制活動
C、信息與溝通
D、內部監督
企業內部控制審計指引
1、企業可以組織獨立于申請及立項審批之外的專業機構和人員進行評估論證,出具評估意見。(本題分數:2分) A
A、 對
B、 錯
2、一般缺陷是指除重大缺陷,重要缺陷之外的其他缺陷(本題分數:2分) A
A、 對
B、 錯
防治小金庫相關知識
1、小金庫的主要特點是普遍性、分散性、多樣性、隱蔽性、使用的揮霍性、數額呈逐年上升趨勢(本題分數:2分) A
A、對
B、錯
2、小金庫的主要來源是以各種名義挪用、轉移國家預算內、預算外收入;截留銷售收入、營業收入、營業外收入和其他收入;高價倒賣、非法牟取價差收入;一些經濟主管部門和監督部門侵占、截留罰沒收入(本題分數:2分) A
A、對
B、錯
3、“小金庫”的成因是(本題分數:2分) A
A、單位(部門)領導授意或默許
B、會計人員主動為單位領導設想
C、法律沒有明確規定
4、“小金庫”主要來源包括(本題分數:2分) B
A、 截留銷售收入、營業收入、營業外收入和其他收入、稿費提成
B、 挪用、轉移國家預算內、預算外收入、高價倒賣、非法牟取價差收入;
C、 一些經濟主管部門和監督部門侵占、截留罰沒收入和職工互助金。
5、小金庫的主要特點是普遍性、分散性、多樣性、隱蔽性、使用的揮霍性、數額呈逐年上升趨勢(本題分數:2分) A
A、對
B、錯
6、“小金庫”的成因是(本題分數:2分) A
A、單位(部門)領導授意或默許
B、會計人員主動為單位領導設想
C、法律沒有明確規定
7、“小金庫”治理工作鼓勵以下查處方式:(本題分數:1分) B
A、 全面清查及互查
B、 自查,對自查發現的問題從輕從寬處理
C、 他查,一經發現 ,對有關責任人員依紀依法追究責任
8、會計人員對本單位會計工作和會計資料真實性、完整性負責(本題分數:2分) B
A、對
B、錯

使用“小金庫”款項新建、改建、擴建、裝修辦公樓或者培訓中心等的,對有關責任人員,給予警告處分;情節較重的,給予記過或者記大過處分;情節嚴重的,給予降級或者撤職處分(本題分數:2分) A
A、對
B、錯
10、有設立“小金庫”行為的,對有關責任人員,給予記過或者記大過處分;同時進行批評教育(本題分數:2分) B
A、對
B、錯
11、“小金庫”,是指違反法律法規及其他有關規定,應列入而未列入符合規定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(本題分數:2分) A
A、對
B、錯
12、《財政違法行為處罰處分條例》中執法手段有新突破,賦予了財政監督部門多種強制手段,進一步強化了財政監督檢查行為,為堅持違法必究的原則提供了法律保障(本題分數:1分) A
A、對
B、錯
13、“小金庫”治理工作,要抓住三個關鍵環節(本題分數:2分) A
A、 深入開展復查、突出督導抽查、實施評價驗收
B、 全面自查、突出抽查、深入復
C、 全面自查、督導抽查、驗收檢查
第五章 企業文化
一、單選題
1.下列不屬于企業文化在促進企業發展戰略實現中的重要作用的是( )。
A.企業文化建設可以為企業提供精神支柱
B.企業文化建設可以提升企業的核心競爭力
C.企業文化建設可以降低企業經營中遇到的風險
D.企業文化建設可以為內部控制有效性提供有力保證
【答案】C
【解析】企業文化在促進企業發展戰略實現中的重要作用體現在三個方面:企業文化建設可以為企業提供精神支柱;企業文化建設可以提升企業的核心競爭力;企業文化建設可以為內部控制有效性提供有力保證。
2.企業核心價值觀的塑造,( )。
A.著力挖掘自身文化,博采眾長
B.離不開企業的主打品牌的塑造
C.關鍵在執行層的文化塑造力度
D.與企業的發展計劃相關,需要隨時變化
【答案】A
【解析】企業核心價值觀的塑造,要注意從企業特定的外部環境和內部條件出發,把共性和個性、一般和個別有機地結合起來,總結出本企業的優良傳統和經營風格,挖掘整理出本企業長期形成的寶貴的文化資源,在企業精神提煉、理念概括、實踐方式上體現出鮮明的特色,形成既具有時代特征又獨具魅力的企業文化。
3.企業文化評估體系的建設,下列說法中不正確的是( )。
A.全面評估與重點評估相結合,注重評估指標的導向性
B.定性與定量相結合,注重評估方法的科學性
C.內部評價與外部評價相結合,注重評估結果的有效性
D.長期與短期相結合,關注評估對象的多變性
【答案】D
【解析】企業文化評估體系建設應當把握以下原則:一是,全面評估與重點評估相結合,注重評估指標的導向性。要突出關鍵指標,確保評估指標的可操作性。
4.下列各項中,不屬于跨文化管理步驟的是( )。
A.識別文化差異
B.充分體現以人為本的理念
C.防范文化差異帶來的沖突
D.進行文化整合
【答案】B

二、多選題
1.打造優秀的企業文化,需要注意的有( )。
A.要注重塑造企業核心價值觀
B.打造企業認可的品牌
C.要充分體現以人為本的理念
D.要強化企業文化建設中的領導責任
【答案】ACD

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